高薪SEO依旧有,但是SEO技术要求同样高;高薪招聘SEO的技术要求

高薪SEO依旧有,但是SEO技术要求同样高;高薪招聘SEO的技术要求

近期看了一则SEO招聘信息,和以往不同的是SEO招聘薪资算是业内天花板了,具体内容如下:

一、SEO高级运营负责人
1、对SEO、搜索引擎优化有一定的研究与体会(包括白帽、黑帽与其他方式),对SEO的IT系统(流程化,量化)有想法、大专或大专以上学历, 一年或一年以上工作开发经验,能力优秀者可放宽条件;
2、优秀的文档编写水平,良好的代码风格;
3、逻辑思维能力强,有创新精神、有韧劲,较强的拼搏精神;
4、能够熟练使用各种SEO工具;
5、有过寄生虫、目录、单站、站群等推广经验;
6、公司会给你充足的空间,但要求你有较强的执行力,能主动承担工作;

负责人待遇:
(1)站群项目负责人:40K – 50K +项目奖金 +分红
(2)SEO: 月薪2万起,试用期15K/月左右(1~3个月)

二、站长负责人(SEO站长)
1、熟悉大多数CMS系统,并能够独立维护大型站点
2、熟悉并应用火车头等采集系统,熟练采集目标站文章
3、长期跟踪百度的排名抓取规则,有效获得更好的站点收录
4、能够使用各种工具维护站点
5、有过下载站站长或者维护站点的经验

负责人待遇:
SEO站长:月薪2万起,试用期15K/月左右(1~3个月) +养站奖励

通过上述内容不难发现,高薪招聘SEO的技术要求很高,但是薪资也很到位,工作三年以上的SEO目前在北京的薪资大概10~15左右,20以上就算是天花板了,想要找到高薪的SEO岗位就需要提升自己的技术,增加项目经验,所以不是SEO没落了,不是SEO工资低,只是自己技不如人。

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