上周卤煮跑去面试了，面试的岗位是SEO经理，接下来就分享一下面试心得。
首先说一下招聘企业的概况
招聘企业属于互联网整合营销公司，主要业务是面向企业提供SEO、SEM、ASO、新媒体运营、新媒体SEO、舆情监测、口碑优化服务的，此次招聘SEO经理主要是因为之前团队人员离职，需要补充团队人员。
SEO经理主要岗位职责
经过交流深入的了解了SEO经理的岗位要求，可以分为两部分，第一部分就是跟进现有客户，把控项目各阶段完成进度。同时配合销售解决客户的技术层面的答疑。
SEO经理技能要求
站内SEO是基础，除以此外，舆情监控，口碑提升，新媒体SEO也要求有项目经验，需要能够根据客户需求撰写舆情，口碑，新媒体SEO相关方案，并且最终跟进执行。这块有注意的点，第一就是对于站内SEO，或者舆情、口碑，新媒体SEO等，必须有部分板块式精通的，因为一个完成的方案是多人配合完成的，不是一个人全权负责，例如你精通站内SEO和口碑，剩下的舆情和新媒体SEO就会有另一个同事来负责，最终组合成完整的方案。
其实对此很多企业招聘需求中会说明，精通站内SEO、精通新媒体SEO、精通AOS、精通口碑运营、精通舆情监控，工作年限5~10年，然后薪资是7~10，这种招聘信息其实看着就不靠谱，任何一点没有5~10年的工作经验你敢说是精通？况且还多多种技能加身，最后薪资给那么一点，所以自己慢慢想吧。
SEO经理服务体量
面试中和运营的老大了解到目前服务的都是头部客户，神马是头部客户，简单来说就是大客户，这点对自己来说其实很尴尬，为啥，虽然自己已经从事SEO6年多时间，但实际服务的都是中小企业。
中小和头部客户的服务内容还是有本质区别的，中小企业已站内SEO为主，站外口碑和舆情需求相对较少，并且站内SEO的关键词量级很少，甚至不需要建立词库。
头部客户往往更加关注站外，例如舆情，口碑建设，新媒体SEO，但是这并不代表头部客户不做站内SEO,他们当然做，并且一般需要建立词库，然后指导网编撰写内容，之所以说更加关注站外是相对站外而言如果相对中小企业，头部客户的站内SEO体量还是很大的。
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