近期SEO经理岗位面试心得分享

上周卤煮跑去面试了,面试的岗位是SEO经理,接下来就分享一下面试心得。

首先说一下招聘企业的概况

招聘企业属于互联网整合营销公司,主要业务是面向企业提供SEO、SEM、ASO、新媒体运营、新媒体SEO、舆情监测、口碑优化服务的,此次招聘SEO经理主要是因为之前团队人员离职,需要补充团队人员。

SEO经理主要岗位职责

经过交流深入的了解了SEO经理的岗位要求,可以分为两部分,第一部分就是跟进现有客户,把控项目各阶段完成进度。同时配合销售解决客户的技术层面的答疑。

SEO经理技能要求

站内SEO是基础,除以此外,舆情监控,口碑提升,新媒体SEO也要求有项目经验,需要能够根据客户需求撰写舆情,口碑,新媒体SEO相关方案,并且最终跟进执行。这块有注意的点,第一就是对于站内SEO,或者舆情、口碑,新媒体SEO等,必须有部分板块式精通的,因为一个完成的方案是多人配合完成的,不是一个人全权负责,例如你精通站内SEO和口碑,剩下的舆情和新媒体SEO就会有另一个同事来负责,最终组合成完整的方案。

其实对此很多企业招聘需求中会说明,精通站内SEO、精通新媒体SEO、精通AOS、精通口碑运营、精通舆情监控,工作年限5~10年,然后薪资是7~10,这种招聘信息其实看着就不靠谱,任何一点没有5~10年的工作经验你敢说是精通?况且还多多种技能加身,最后薪资给那么一点,所以自己慢慢想吧。

SEO经理服务体量

面试中和运营的老大了解到目前服务的都是头部客户,神马是头部客户,简单来说就是大客户,这点对自己来说其实很尴尬,为啥,虽然自己已经从事SEO6年多时间,但实际服务的都是中小企业。

中小和头部客户的服务内容还是有本质区别的,中小企业已站内SEO为主,站外口碑和舆情需求相对较少,并且站内SEO的关键词量级很少,甚至不需要建立词库。

头部客户往往更加关注站外,例如舆情,口碑建设,新媒体SEO,但是这并不代表头部客户不做站内SEO,他们当然做,并且一般需要建立词库,然后指导网编撰写内容,之所以说更加关注站外是相对站外而言如果相对中小企业,头部客户的站内SEO体量还是很大的。

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